経営学　その１２１「変革人材に必要な技能」

本日もお越し頂きまして、

ありがとうございます

 

本日は

「変革人材に必要な技能」

についてお話出来ればと存じます

最後までお付き合い頂けると幸いです

 

１．客観的且つ論理的に観察し、本質を見抜く力

「表層思考」や「感情重視」「政治重視」に陥らずに、本質を見抜き客観的な意志決定が出来る力

 

２．経験則に促われずに、自らの視野を更新し続ける力

KKD（勘・経験・度胸）だけに頼らず、論理的に考える際も既存の常識を越える視点を持とうとする力

 

３．ビジョンを描き、周囲を巻き込むコミュニケーション力

「課題達成能力」

×

「集団維持能力」

↓

「目標達成への圧力」

×

「意見を聴き、雰囲気を創る」

 

４．学習循環を主体的に進められる力

「完全解探し」や「過度の民主主義」を避ける

不完全の情報の中から仮説を創り、

実行し、検証し、また仮説を創る

を自らが率先してやる力

 

最後までお読み頂きまして、

ありがとうございます

では、また