経営学　その１１５「変革の過程」

本日もお越し頂きまして、

ありがとうございます

 

本日は

「変革の過程」

についてお話出来ればと存じます

最後までお付き合い頂けると幸いです

 

＜解凍＞

①     危機意識を高める

↓

②     変革推進のためのチームを築く

↓

③     ビジョンと戦略を生み出す

↓

④     変革のためのビジョンを周知徹底する

↓

＜改革＞

⑤     従業員の自発を促す

↓

⑥     短期的成果を実現する

↓

⑦     成果を生かして、更なる変革を推進する

↓

＜再凍結＞

⑧新しい方法尾企業文化に定着させる

 

変革の進まない要因

①     内向きの企業文化

②     官僚主義

③     社内派閥

④     相互の信頼感の欠如

⑤     不活発なチームワーク

⑥     社内外に対する傲慢な態度

⑦     中間管理層のリーダーシップ欠如

⑧     不確実に対する恐れ

 

最後までお読み頂きまして、

ありがとうございます

では、また